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   一、猎头顾问:2名 

岗位职责:

1、对所负责行业(制造、房地产、高新技术企业任选一)、客户进行分析,理解客户需求、理解职位描述;

2、根据客户需求沟通、面试、筛选、评估候选人,快速为客户提供合适的候选人;

3、完成候选人推荐报告,并提交给客户;

4、协调客户与候选人之间的沟通,帮助候选人成功入职;

5、与客户和候选人保持密切联系和沟通,使入职的候选人成功渡过试用期。

任职要求:

1、25—30岁,本科以上学历,性别不限; 

2、2年以上工作经验,有企业专职招聘、猎头工作、电话销售经验优先考虑;

3、 对人才有准确把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;较强的行业及客户分析能力。

4、 工作效率高,执行力强,思维清晰,沟通协调力强;

5、 能承受工作压力,善于学习。

二、人事专员2名

岗位职责:

1、办事积分入户、居住证等手续

2、接受客户咨询;

3、维护客户关系

任职要求:
1、本科以上学历、人力资源、管理类相关专业;
2、1年以上人事事务办理经验;
3、熟悉国家及地方劳动政策法规,了解行业发展趋势;
4、能够熟练使用相关办公软件、具备丰富的语言表达能力和较好的书面表达能力;